最近の調査によると、
これらは採用活動で多くの企業が知らずに犯してしまう
間違いの一部です。
しかし、
これらはもっと大きな間違いに比べれば取るに足らないものです。
つまり、
高額な費用をかけているのに、自社に合った人材が採用できていない
という間違いです。
高額な費用を払っても、採用の知識がなければ理想の人材を見つけることは難しいのです。 結果として、毎回採用費用を後悔し、時間とお金を無駄にしてしまいます。 そして、採用が進まないことで業務に支障をきたし、会社の成長が止まってしまう……そんな悪夢のような状況に陥っていませんか？
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